泰东升也没有走，他们办公室里有一半人都留下来多干一会。
这就是业绩来源，泰东升管理自己部门的宗旨就是到点了你走我不反对，你要是留下来加班，那么我管你一顿饭。
很多人就是看在能省一顿饭钱的份上，留下来多打几个电话，多处理几个文件。
“唉！真是难受死了，部门要解散了，你们那个泰主任还整天对我们冷嘲热讽的！”
晚上吃饭的功夫，大刘几个人凑在一起吐槽泰东升，因为公司里就剩这么几个人了，大家都凑一张桌上吃。
有王仁贵办公室的这几个，也有泰东升办公室里的小年轻们，他们年纪都差不多，聚在一块也有话题，偶尔吐槽两句领导大家也都心照不宣，不往外说。
泰东升部门的小职员耸了耸肩：“听泰哥说，是因为当年王主任抢了他的位置，所以才……而且要我说啊，王主任也确实不管事，不然你们业绩不能这么差。”
小王便扒了一口米饭说道：“虽然业绩差，但我反正挺知足的，王主任对我们可好了。”
小职员看了看自己手里的碗：“泰哥也给我们点外卖，我觉得泰哥挺好。”
大刘摇头：“不一样的，王主任是有人情味，一顿饭算得了什么……虽然