德就非常吝啬，毕竟球员工资是每年固定的支出，在这上面动刀子，当然时候最有效果的。
实际上早在2003年的时候，由于多特蒙德在欧冠资格赛被淘汰出局，就曾经传出俱乐部要求球员自愿减薪百分之二十的消息。
在那之前，多特蒙德每年在球员薪水上的开支都高达五千两百万欧元，这个数字能够在当年的欧洲俱乐部中排在前三十二名正好是欧冠正赛的参赛球队数量，但当年的多特蒙德却并没有资格参加欧冠正赛。
高昂的工资投入却并没有换来在成绩上和经济利益上相匹配的回报，还让俱乐部深陷财政危机，不堪重负。
后来俱乐部通过甩卖高工资球员和强迫其他球员减薪等手段，让他们每年的工资支出控制在了三千五百万欧元左右。
可是在瓦茨克担任球队ceo之后，多特蒙德开始了重建工作，第一步依然是减薪对于多特蒙德俱乐部来说，每年三千五百万欧元的工资支出依然是不堪承受的重负。
最终经过努力工作，多特蒙德俱乐部将一线队的球员工资控制在了每年两千八百万欧元左右，想想多特蒙德“财大气粗”时期的五千两百万欧元，真是让人唏嘘不已。
那之后，多特蒙德在球员工资支出上都非常吝