，认为企业对员工做出这种要求，是企业的社会责任感的一种体现。
央视的报道影响力自然不言而喻，首先响应的是，国内几家大型央企，同样的在招聘上提出了这一要求。
并且纷纷效仿点金集团成立社会服务部门，专门负责员工参与无偿性社会服务工作。
星星之火可以燎原，叶秋没想到自己的一时的尝试，竟然会获得如此多人的效仿，一家两家三家......
越来越多的企业，高校加入到其中，自然而然地会形成更大的影响。
一些影响是立竿见影的，比如明显的近期的义工，志愿者增加了，当然长远的影响暂时还无法看出来，但是显然点金集团的这个行动取得了开门红。
而然叶秋没想到的是，这个事情，连不少外媒都报道了，并且对此大加赞赏。
其实这种事情，之所以在华国没能够形成一种常态，主要还是因为观念不同。
在国内，很多时候，人们的观念就是认为，服务的责任在于政府，而不是在于个人。
而在国外，他们的观念是，服务的责任始于个人，而不是政府。
这帮助学生确立了为社会为他人服务的意识，即使有点强制性，至少起到“主观为自己，客观