情况！柳博士对王主任都不太买账！别说这个新来的博士后了。
索性，她作为院长，直接把工作分配了。
“刘仁博士作为引进人才，泌尿外科情况又特殊！我们院委会决定任命他为科室副主任，科室均奖按3.0分配！试用期一个月！”夏雨嫣道。
这算是给了他一个定心丸！
林宇听得心惊！凭什么他就是3.0！尼玛，你才刚来！你凭什么就当副主任啊！并且拿这么高的奖金系数！
林宇清楚地记得！上个月！医院均奖是5千，自己只能拿0.8，算下来才四千，加起来才八千多，韩强造孽，拿1.5，加上基本工资才一万出头！
科主任老唐系数是6.0，仅仅奖金就去了三万！手术站台费，检查费提成，药品费回扣啥的，那货一个月收入不低！
想起来都好恐怖！
造孽的是王超主任同样是科主任，奖金系数也是可怜兮兮地3.0，他此时坐在主席台上，脸色不太好看。
“那我们有请刘仁博士表态发言！”夏雨嫣首先拍掌起来。
现在整个会议厅，除了上班的护士，其余都来了,大家都稀稀拉拉地鼓掌起来。
林宇不想搭理他。
这货今天穿