的训犬经验做一个总结提炼，形成一套行之有效的训犬技术方案，然后去申请专利。这样既能加大这项技术的推广，同时也能让小慕获得正当的经济收益。你觉得如何？”
冯局无奈说道：“办法倒是个好办法，可我担心行不通。”
“为什么？”
“小慕这家伙不是一个敝帚自珍的人，如果这方法真适合推广，他肯定早就让别人学去了，哪会用我们来提醒？既然他从来没提过教别人训犬这个事情，估摸着别人也学不去。”
“这小子的独门秘技还真多！”谷主任哭笑不得地吐槽了一声。
冯主任没接这话茬儿。
他还能咋说？难道说这小子有古怪，俺们把他解剖了？扯淡不是！
“还有没有其他靠谱一些的办法？”
“那就只能回到之前的路子上了，小慕继续担任公职，研究所这边挂职，如果他真能在研究所这边弄出好的成果，可以推广的那种，作为研究人员，是可以选择买断或者分成的方式获得收益的。这点倒是与他是不是公职人员不冲突。而且，我们的初衷不是让他赚钱，而是通过这种方式积累资历，让他拥有被破格提拔的资格。”
“也只能这样了。”冯局说道，“那我回头再与他聊聊。