贝一铭到是没生气，他这点好，不懂就是不懂，不会装懂，更不会因为是老板。就以外行去指挥内行，最后贝一铭虚心的接受了唐子琪的批评，并签订了一系列的不平等条约。
其实也不算是不平等条约，就是唐子琪拟出了专门而详细的财务规章文件，明确规定身为老板的贝一铭不能擅自挪用公司的钱用作私人用途，投资其他产业或者扩充公司规模必须开会讨论，当然身为老板贝一铭有最终决定权，也就是说哪怕所有人都反对，他也可以一意孤行干自己想干的事。
公司财务部会把每个月员工的工资、水电、房租等费用核算出来，在留下一部分作为资金链。剩下的钱会打入贝一铭的账户，这才是他的盈利。
贝一铭自然不会反对，公司要发展，就必须有专业的财务制度。不然财务状况混乱不堪，也不利于公司的发展。
把这件事敲定后贝一铭对邹维叶道：“老邹人事招聘这快怎么样了？”
邹维叶早做了准备，直接道：“采购部搭建起来了，分为超市采购跟面膜厂的设备、原料采购，面膜厂新购买的设备已经投入使用，能满足目前面膜的销量。但这只是暂时的，郁芷若为咱们面膜拍摄的广告一经播出肯定会让销量有一个爆发式的增长，我们还需要