极度自负，思想还停留在几年前的厂长，已经跟不上潮流了，也错误的估算了自己的重要性，并且这货还按照以前的老一套，偷偷的倒卖公司的财物，中饱私囊，然后上报公司，丢失或者损坏，重新申请费用购买新物资。
这种事情厂长做的太多了，可谓是得心应手，手到擒来。而且他还利用职位之便，将亲戚朋友全都弄到了工厂，不服从他管理的全都开除，造就了现在他号令全厂人的局面，这也是他敢和新公司叫板的底气。
他十分天真的认为，就算换了新领导，也不会把他怎么样的，因为之前那些领导也都睁一只眼闭一只眼。现在的新领导也不会为难他的，当然，前提是他必须做的天衣无缝，不让对方抓住把柄。
已经成长起来的叶凡，大概的观察了一番，就断定，厂长刚愎自用、极度自负，本身没什么能力，又自以为是，喜欢投机取巧的人渣，不过这种人在老国企里很常见，只是现在这种人已经没什么生存空间了。
因为他们已经严重的落伍了，本身没本事，还喜欢瞎嘚瑟，这要是在私企，早就被人打死无数次了，这是典型的败家玩意。
叶凡没搭理瞎嚷嚷的厂长，叶凡心里很清楚，这种没什么本事的人，从这里出去，狗屁不是，所以