504L [好好学习] 回复 499L [xyz]：嗯加油。我也希望我的新下属能根据我的建议提高他的技术修养，工作数年稳定后，经验的持续增长就会减缓，专业技能会进入一个瓶颈期，你们可以从未来发展考虑，或在自己擅长的技能上精进至极致，或从其他方面提升自己，比如参加到项目管理中去，成为团队的核心，避免在这个阶段流于平凡甚至不断衰退跟不上行业发展。
大神的这段回复后面，过了很久都没有人跟帖回复，因为论坛里有许多像小江这样已经参加工作几年的技术宅，都正是处于这种时期：早就脱离了菜鸟的青涩，积累了一定的技术和项目经验，喜欢装B，活跃于各种技术论坛吊打新手，同级别选手之间每天闲扯插科打诨，偶尔因为游戏或技术观点不同当键盘侠开嘴炮，骄傲着浮躁着，却离大神还很远很远，在瓶颈中茫然，得过且过，这是职业道路中必经却最危险的一道坎儿。
如果是别人摆这种高高在上的姿态说这些话，只会被讽刺装B，夸夸其谈一串串大道理的都是假把式，但是大神，这是他一向认真严谨的说话风格，只能看出真诚的劝导，虽然无法判断大神的经验阅历，但是他的专业技术，是公认的，大家表示一起把这碗鸡汤干了!。