听到凌旭要去监室内走访，邵晓楠一时有些犹豫，看到邵晓楠这副表情，旁边的罗辉良出声道：“邵所，我觉得凌主任说的有道理，咱们内部确实需要加强一下监管了，有些同志工作时间久了，思想方面有些懈怠。
上次，我和少副所长去州城市看守所参观时，发现他们内部的监管投诉机制十分规范，比咱们所里强很多。还有两个月就是年底绩效考核了，这些年，咱们看守所的整体成绩一直处于中游水平，连前五都没有进过。
我仔细思索过其中的原因，我认为这种局面的因素有两点，第一个因素是人员调动机制太死板，按理说，民警从一个单位工作超过五年之后，就会进行岗位调整。即使是一些部门的负责人，也不会超过两届任期。
可是，咱们看守所内的民警基本上没有调动过，即使所里出现了人事调整，也只是领导层面的调动任命，基层管教民警很少等来调整晋升的机会，我统计了一下，咱们所内的基层管教民警，有一半人的任职期限超过了十五年。
第二个因素是内部监管不严，您的上一任所长是江支队长，也就是现在的市监管支队长江振山，当年江支队长兼任市看守所长一职，因为职务便利的缘故，江支队长直接越过了所内的投诉监管办公室，