理。企划部称得上位高权重，如果能在其中站稳脚跟，对以后执掌整个集团都会有很大帮助。
但是程嘉洄为人跋扈，又能力不足，纵然有着董事长的面子，没人敢给他颜色看，但整个企划部早就将他的能力摸得一清二楚。
不敢冒险规划新项目，又看不上现在企划部老员工的计划，还有试图抢夺他人功劳的行为，眼睛看不到长远利益只盯着程嘉溯撕咬零零总总的毛病加起来，没有人真正看得起他。
企划部倒也不是没人巴结他，但那些人多半是没什么实力，也不愿意好好干活，拿他当傻子看，指望着他能够提携一二的小人。真正有能力的人在杏林不会埋没，就算是要站队，也该站前途远大的人，而不是跟着一个废物点心。
因此，企划部总监联合几名业务骨干，直接架空了程嘉洄。总监后台也很硬，职位和能力摆在那里，根本不怕他一个没什么斤两的董事长公子。再加上总监手段圆滑，每次见面都是笑脸相迎，也分配给程嘉洄一些无伤大雅的工作，导致他就算想找董事长告状都无从下口。
程嘉洄不是笨蛋，一直在做事，但一直不见成效；所有人都对他笑脸相迎，但真正有能力的人不会对他献上忠诚他能力不行，看人心却很有一套，在集团里那种无