毅。
长安分公司，则让最早跟着自己跑京城移动接入，后来担任销售部副总监的韩兆音担任，他是长安人，熟悉当地情况。
分公司总经理享受大区总监待遇，与公司总部的市场部总监、销售部总监平级。
至于分公司下面的各销售总监、市场总监之流的，可以让李东新招聘的人才去。
财务主管必须是总部直辖。
接下来，注册各地分公司、调派人手，找办公司地址，当地招聘。
忙忙碌碌了一个多月，才算搭好了四个分公司架子。
梦龙科技的整体架构顿时显得庞大了许多，有了几分大公司的样子。
可以说摩拳擦掌，蕴势待发了。
后面的管理细务，林风都交给李东处理。
他开始琢磨风行科技下一步的发展了。