？”李煜问道。
“可以施行！这项工龄福利施行后，公司在职的老员工就会更愿意留在公司，毕竟有了加工资的盼头，这对于干的久的员工来说更是一分丰厚的奖金啊，说不定哪一个员工干满了十年八年，工龄福利都比工资高了！”所有管理层一致同意。
“对于基层员工来说，还有一点至关重要，那就是加班费，公司要盈利，就绝对会有加班，我提议将加班费的基数提高一分，让愿意为公司加班的员工工资再增加一点。”魏全出声道。
“这个提议我准了！”李煜点点头，直接同意了。
“基层员工的问题就先定下这两个改变吧，一个是工龄福利，另一个是加班费的增加，相信有了这两项改变，员工到口袋的工资比之前至少要多一倍。”李煜笑道。
“没错，有了bss定下的两项，公司会更加稳定，员工从公司赚钱了，自然也会向着公司！”张宏连连赞道。
“好了，别拍马屁了，现在开始议定管理层的薪酬问题！”
“瑶姐，你有什么看法？”李煜问道。
“办公室人员的工资，基本都是固定的，拿的是月薪，是属于薪酬工的行列，不像工厂基层员工都是小时工，能够靠加班增加工资！”