人员流失的原因
张阮清对伊子晴说道：
“小伊，你已经看到了，这帮坏人已经伏法，等待他们的将是法律的制裁。
你并没有做错什么，所以你也不用承担什么责任。我可以向你保证，咱们华夏医学院附属医院绝不会允许别人这么欺负咱们的医护人员。
你回去好好休息几天 ，调整好心态，毕竟还有很多患者等着你。你所做的事业，能够挽救很多人很多家庭，请你放心，我向你保证，这样的事情以后在咱们医院不会再发生了！”
伊子晴在曲文楠的陪同下哭着就离开了会议室。这也是张阮清安排的，虽然曲文楠只比伊子晴大三岁，不过这几年在张阮清的提携之下，曲文楠已经是儿科的一姐了，两个人的关系也非常好，张阮清安排她来劝慰伊子晴是再适合不过的了。
等伊子晴离开之后，医院的高层们再次开会。
周长寿院长说道：
“这样的事情给我们敲响了警钟，以后这样的事情还会发生，甚至不会少发生了。大家都说说看，有什么办法来杜绝这样的事情？”
医院人事科科长皱起了眉头：
“人事科那边统计了一下，最近这一年多时间 ，儿科以及急诊是提出辞职