提高待遇
华夏医学院附属医院医院的高层们，被张阮清的说法给打动了。想想看现在也确实是这个问题，由于现在社会对医生很不重视，医生的收入和他们的付出远远不匹配。
随着这种供需矛盾的加深，一定会倒逼社会资源的重新分配。
等到了那个时候，医护人员收入的调整那是势在必行的，尤其是儿科以及急诊科人才收入的大幅度提升，那也只是个时间的问题。
与其等到那个时候，医院里的人才都流失了，再想着花大价钱把人员给补充上，还不如现在住主动的提前进行调整，甚至还能利用这个机会，从其他医院挖走对现状不满的儿科和急诊科的人才。
去年一年时间，由于有大笔资金的进入，以及三一三医院这些骨干们的加入，整个华夏医学院附属医院无论是就诊量还是医院的财政收入都有了一个大幅度的提高。
他们这一年的净利润就高达8000多万。不过这些钱并没有剩下多少，其中有5000万被拿去采购和更新各种医疗设备了，剩下3000多万被用来还债，填补以前在财政上所留下的窟窿。
不过他们简单测算了一下，今年他们医院的收入比起去年来还会有增长，起码比去年多收入的三千多