相反，被调整的人群里面，委以重任、增加加权的自不必说，被限制的，以及没有影响到的，这些天都开始用各种方式展现自己的能力和对公司的忠诚。
已经借机举刀的叶孤菱，当然趁热打铁，这两天也和父亲有过更多直接的沟通协商，把后续步骤补上，完成这次人事调整的顺利过渡，让公司可以更健康的发展。
这个过程里，她被袭击的遭遇，个人的魅力，包括女性的身份，都是一种砝码，让大家接受理解的砝码。但要顺利，就得让新架构快速的融合，消弭掉不团结、不稳定的因素。
这就需要她更多的亲自督导过问，以公司领袖的影响力来压制下面团队的不和谐。
叶孤菱忙，陈劲就闲。但在中午，有麻烦找上门来了。
林毅！
向叶孤菱抱怨了一通之后，一上午也没有得到满意的答复，让他非常不满。带着先入为主的情绪之下，他也不会想到叶孤菱是太忙，或没把这当成大事，就觉得是偏袒陈劲！
所以这一次他亲自上门，直接找陈劲。
黄芬妮把他带到了会客室，见到了吃饭之后准备午休一会儿的陈劲。
“找我有事？”陈劲指了指沙发，示意他可以坐下来。
林毅没有动