过圣杯。”
我对这个“审神者”产生了一些微妙的敌对情绪。
“这位审神者，想要将圣杯据为己有吗？”
局长因为酒意，脸颊微红地回答：“我猜，她这是在和我们对抗吧。”
——对抗？
雇员对抗政府？！
这剧情这么紧张刺激的吗？！
“啊，因为当我们分局在烧却中成为唯一幸存的时之政府分支后，为了保存力量，征用了这座本丸。但是作为这座本丸的实际支配者，审神者似乎有着抵触情绪。”接待我们的工作人员如此解释。
有的工作人员似乎并不愿意多谈关于审神者和他们时政工作人员的冲突问题，但是看局长的态度，他并不避讳把这个拿到明面上谈，甚至因为酒精的作用，他特别想对着我们这两个外人倾诉一番。
因此我就被迫灌了一脑袋关于人事管理的乱七八糟扯皮。
什么联系审神者的时候需要下发正式的文件，但是审神者调动付丧神就只需要随口一句话就行，付丧神甚至会揣摩审神者的心思进行行动——
“这样的行政效率我们也想要啊！但是不行，我们必须按照规章制度按流程走。我们也想一句话就让那帮搞得整座本丸暗堕的审神者收拾东