。即使工人没有提出不能加班，出了事故的话，领导也有不可推卸的责任，严重的必须追究刑事责任。”
几个常委你看我我看你。
其实，这类问题以前也有，领导也确实承担过责任，但大多时候都是象征姓地进行批评和自我批评，最多写一份检讨，不会因此而对领导进行严厉的处罚。可是，按郭拙诚刚才话里的意思，领导不但要接受处罚，而且很可能因此而坐牢，这也太过分了。领导怎么知道你会出事？
郭拙诚继续说道：“具体的责任划分和相关标准，我手头没有，现在提不出正式的建议。但我可以给大家提供一条思路，我们的有关部门可以到香港、澳门，甚至到美国、英国去调研，看他们在这些方面是如何处理的。虽然我们是社会主义国家，不可能照搬资本主义国家的东西，但可以进行借鉴。特别是在工伤、意外事故的赔偿数额方面，我们可以比较一下，看他们的赔偿数额是如何确定的，为什么他们的赔偿数额那么高，我们能不能也按人平年工资收入的几倍来确定赔偿金额。”
说到这里，郭拙诚大声说道：“总之一句话，我们要让那些以次充好的、不顾质量只为赚钱的，对那些不履行自己的职责随意放弃质量监督的人予以严惩。我们要树立人的生命高于