却是可以广泛传播的。”
领导缓缓点头：“嗯，林枫，我也看出来了，你们企业的管理，很有水平！我看工人们做事的积极性很高。我去过很多企业，国企的、私企的都有，不管是成功的，还是低迷的，他们的员工，都没有江汽员工的这种状态！你是怎么做到的？”
“激励机制。”林枫毫无保留的说道，“我们江汽没有选择上市，就是不想让股权得到稀释。但我把所有的员工，都当成公司的股东对待。”
“哦？”领导很感兴趣的问道，“这是什么意思？怎么把员工当股东对待？你是让每个员工都参了股吗？”
林枫笑道：“的确有很多公司，都是这么做的，向员工募集资金，让员工成为股东，从而达到激励他们的目的。但是，员工手中的资金很有限，他们赚一点钱，既要养家糊口，还要购房买车，是远远不够用的。我不能让他们把血汗钱，又全部投入到公司来。”
“是吗？”领导的好奇心，被林枫撩了起来，平视他的眼睛，问道，“林枫，那你快说说，你们是怎么做的？”
林枫道：“领导，外面风大，我们到办公室坐着聊天吧？”
领导摆手说道：“边走边说！”
林枫道：“是这样的，我虽然没有