看到保卫队队长神采奕奕的样子，周鑫笑了笑，如果是一个多月前刚来的时候，他只会觉得保卫队队长在吹牛。
但是现在他能从对方身上感受到一股自豪感跟归属感，在深空公司上班，就是容易让人产生自豪感和归属感。即便是保安，也对自己能够在深空公司公司感到光荣。
周鑫又想起了在来深空园区之前，在领导办公室，领导跟他说的话。
“小周啊，让你过去，不是让你去监管深空公司的，也不仅仅是让你帮深空公司解决问题，更主要的是，希望你能够从深空公司的运作上学习到经验。”
当时周鑫还在疑惑，他又不是生意人，跟深空学什么运作经验啊。
但是现在周鑫渐渐明白了，深空的运作经验宝贵之处，在于他们公司除了能挣钱之外，对员工保障做的特别好，员工的衣食住行全都安排妥当，让员工能够没有后顾之忧。
深空公司的员工是周鑫见过上班最积极的员工，这些人每天一大早就到公司，舒舒服服地吃个早饭，到办公室的时候往往都不到八点半，但深空公司大部分部门都是九点钟才上班。
下午下班之后，虽然公司不提倡加班，但是很多人都不愿意走，他们会在公司里面进行一些娱乐或者健身