在都已经担任各个部门的经理。
听着这些汇报，苏逸才发现自己的公司，已经从一家小公司，慢慢发展成现在的规模。这让他有些意外的同时，又充满了自豪。
苏逸知道苏氏公司可以走到今天这一步。这是少不了员工的付出，特别是柳月影的付出就更多了，没有她为公司日夜操劳的话，那很多事情都不会像现在这么顺利的，而他也没有办法可以放心去做其他事情。
有功就奖,有过就罚，这是苏逸的原则。
因此在视频会议里。苏逸宣布了加薪的解除。
之前，柳月影的月薪是两万，这对于她的能力来说，是一个很偏低的数目。
当时她也是看中了公司的潜力，才会答应留下来帮忙的。要不然以她的能力和资历，可以轻松找到一份年薪百万的工作。
于是，苏逸现在对柳月影宣布，她的薪资提升到年薪百万，就从今天开始。
今年公司的年终奖，他早已经安排好了。
柳月影的年终奖为一百万，这是对她工作的奖励。
至于其他人的年终奖，则是他们之前在公司里领到的薪水总和。
比如一个员工每个月的薪水是一万，他在公司做了五个月，那他就可以领到五万的年