么忠诚之说，要想让员工在公司找到归属感，福利待遇是最基本的方面，展现公司实力与发展前景是另外一个方面，让员工找到被认可的价值，找到集体的氛围，也是一个方面……
这是公司举办的第一次年会，通知下达后，下边的人都比较重视，光是方案讨论，就来来回回修改了好几次。
原本是打算让人人网与恒成科技两家公司分开举办的，虽说这两家公司是同根而生，可当初为了把人人网项目拆分出来早已经分家，哪怕是关系亲密，终归不是一家了。
这一提议最终被顾恒否决了，眼下成立集团公司的方案已经在实行，来年两家公司又成了总公司旗下的子公司，到时又成了一家，加上经常有业务的往来，倒不如一起举办。
一来是可以促进交流，二来是人多热闹，三来顾恒也不要两头跑，四来则可以趁机将唐均等集团总公司未来的高管提前介绍给几家子公司的员工认识，一举数得。
敲定恒成和人人网一起举办年会，然后，起点那边有意见了。
林亭峰等人在做完年终总结时，开玩笑说着：“顾总，您这是厚此薄彼啊，起点也是您的产业，总不能因为起点这份家业小，就不把我们算在里面吧？再说，您贵人事忙，很少来这边，起点