震慑。
这些年下来，不少工人已经适应了现在的工作环境，摸清了各个领导的脾气，平常工作中也没了敬畏，是是而非吊儿郎当成了这些人的做事态度。
正好借此机会，将这些不作为的工人拿下去，虽然不会开除，但工作岗位的调动，让他们清楚，铁饭碗也分大小。
干得好就那大碗，干不好，就用小碗，别以为轧钢厂那他们没办法。
对此，每个车间主任心理都有一杆称。
这其中不可避免有个人情感作祟，但总体来说，这种调动是有益于轧钢厂集体的。
“上面的要求大家都看准了。”
“我需要中午吃饭前，各主任将名额人员确定下来，汇报到黄得功那里。”
“同时，根据计划，原第十车间人员和一部分十一车间人员，将会分到各厂，到时候这部分人各车间主任进行分配。”
“下午，就进行调整。”
“老陈，人事部门打好招呼，一旦确定下来，尽快将花名册完成。”
“这么大的事，让他们尽点心，轧钢厂的人事部门，要负起责任，不是吃闲饭的。”
陈宫点头，一旁前来开会的人事主管顾飞额头上冒着汗水。
这些年轧钢厂