的人员变动很少，除了顶岗的出现，就只有开除的一两个了。
至于离岗，那根本不可能。
所以人事部人不少，但都是干统计下上班人数啊，发放福利的时候帮着清点数目这样的杂活。
真重涉及人事领域的，真不多。
这次，这么大的变动，不仅是人员组织架构重新规划，还有职责也会变动，真是，要忙死了。
看着陈宫的目光，那就是两道死亡凝视。
不行，就换人。
干不好，就别干。
这就是杨祐宁的态度。
要不然守着他这个人事主管不问，却问向陈宫这个上司的原因。
顾飞心理清楚，这是对他当初立场的选择进行报复。
过了这关，以后好说。
过不了，没啥好说的。
会议散去，杨小涛找到杨祐宁，开始汇报接下来的打算。
“十一车间继续承担拖拉机的生产。年后，研发科会启动柴油发动机的研发工作。”
杨祐宁看着杨小涛的计划书，看到柴油发动机稍稍停顿，最后还是点头。
有计划总比没有计划好。
“第十车间，我打算只保留高压锅、打井机和暖气炉的生产。