去做的事。
想让我班里的新兵把锅全背下来？不可能！
该是谁的责任就是谁的责任，甭管程远宜睡没睡觉，后续又干了些啥，你这个领班员，要负的责任就是比老子班里的新兵要大！
不知不觉间，叶飞自己都没发现，他已经开始有些无条件的维护班里的众人们。
通俗的来说，就是护犊子，不分青红皂白的哪一种。
具体表现就是老子的兵老子来管，轮不到别人来指手画脚！
这种品格，在部队里的领导，尤其是有本事有能力的领导身上，特别常见。
说难听点，自己人都护不住，还怎么指望这群人支持你，听你的话，甚至是替你卖命？
话糙理不糙，所谓的人格魅力，说穿了，其实就是这种东西。
带兵不是说能把大事小情安排好，就能把兵带明白的。
得让手底下的兵，都服你，这样他们才不会对命令阳奉阴违，并且努力去完成交代下来的任务。
而具体的服气程度，可以分为三个阶段。
面服，口服，心服。
面服，就是当面的时候，不会对领导提出的命令又或者是要求提出异议，私底下是什么样就不知道了。
口服