甚至能高达四十万円，远远超过了在一般公司就职的白领。
而且对于日本人来说，给华夏人打工或许也存在一定心理障碍。
反正与日本本地的餐饮企业相比，宁卫民要不多开点工资，人家肯定不给他干。
那他至少得用多出三五万円的价格才能雇到人手。
可反观来自国内的嫡系部队，那就立刻显出不平衡了。
以杨峰和江大春为例，他们在坛宫的厨师里工资是一流水平，在国内也是毫无疑问的高收入群体。
每月工资差不多能有一千块人民币，坛宫独有的节约奖金还有八百左右，全算上差不多一千八九。
出国后没了这笔奖金，有出国补助每月有五万円。
算起来他们现在比国内还要多拿一点，能有两千冒头了。
但即便如此，和日本人的收入比较起来仍不够看。
二十八万円，目前可相当于六千多人民币，这里外里差哪儿去了！
合着小卡拉蜜干着碎催的活儿，拿到手的钱却是大拿们的三四倍，这哪儿说理去？
当然，这倒是可以理解为一种人力成本上的优势，毕竟国内员工占大多数。
但问题是，这种便宜是不好占的，因为太过不公