后者虽然震惊，但却并不敢直接越级举报到白川控股那里。
霓虹会社内部同样等级森严，一社之长对于员工而言，那已经是无法反抗的存在。
君不见，后世小日子老板为了讨好客户，直接把员工的脸闷进了火锅里。
还有电通的男社员在酒席上，被领导强制要求喝完，倒进皮鞋里的啤酒。
至于社长当众泼员工咖啡，拿起身边东西就砸的情景，那更是像家常便饭一般多不胜数。
而这些被被不公正对待的员工是如何做的呢？
被闷火锅里的那位员工，当时连反抗都没有。在场的其他同事也毫无反应，休息两天后又继续去上班了。
喝鞋跟啤酒的电通男社员，事后因不堪受辱心里留下阴影，后来直接回家自杀了。
发现了没有？这些社员在遭遇霸凌的时候，都没有第一时间反抗。
哪怕忍受不了这些事的最极端反抗，也是自己一个人躲进家里，然后自杀。
为什么霓虹人的性格如此极端隐忍，职场霸凌大家更是习以为常？
这和他们的传统文化有关，《菊与刀》里也有着非常客观的描述。
“霓虹人生性极其好斗而又非常温和；黩武而又爱美；倨