傲自尊而又彬彬有礼；
顽梗不化而又柔弱善变；驯服而又不愿受人摆布；忠贞而又易于叛变；
勇敢而又怯懦；保守而又十分欢迎新的生活方式。”
这段文字描写当下霓虹人的性格，与处事方式可谓无比恰当。
在这种环境与文化之下，他们能对等级森严的职场规矩认可，以及习惯也就见怪不怪了。
现在HAL，甚至白川电器有职场霸凌的现象吗？
不用怀疑，白川枫也没有办法彻底根除这种现象。
他能做的，只是尽可能的保障员工的福利。
剩下的事情，霓虹政府都没有什么办法，他能做什么。
所以面对谷村明目张胆的虚报大额开销，山本明知道里面的猫腻，也不敢表示质疑。
尤其是在谷村给了些好处费给他之后，山本甚至乐在其中。
后来胆子渐渐大了，两人更是合伙把掌机的研发经费投入到了股市中。
对于他们而言，开发掌机能挣几个钱。
不说周期漫长，即使成功了，拿到也就是一点奖金而已。
但是股市来钱快啊，两三亿的本金，稍微涨一涨就足够他们一年的薪水了。
于是在这大半年的时