之间鼓励、合作，没有压迫和争斗。
后来一问才知道，快船员工的工资比隔壁湖人还要高，而且斯玛特上任后没有裁汰过任何一名员工。
其次是工作量少，所有人从教练到职员，每天的工作内容都不多，而且到点下班绝不加班。
科尔在太阳队工作时，感觉每天有干不完的活，员工加班是常事。
尤其是涉及到球员交易的时候，大量的事情需要沟通，文件需要处理。
每个赛季牵动人心的大交易就那么几个，很多球队看似不作为。
实际上小的交易、签约、选人是一刻不停的，制服组忙的很。
除了篮球事务之外，商务事务更是让科尔头疼的领域。
可是没办法，球队光战绩好没用，你要能赚钱能变现。
不然光战绩好，钱也不会从天上掉下来，你要会包装、合作。
这些让科尔每天殚精竭虑的事，在快船好像不存在一样。
交易？斯玛特先生不喜欢交易。
商务？让他们自己找上门来。
球探？犯不着，斯玛特先生选人从来不看球探报告……
就这样，快船能做出今天的成绩真是不可思议。
而最让科尔感到不