可思议的是，快船教练组和球员竟然都没有赢球压力，这在职业球队简直无法想象。
就好像农民不指望收成，银行不指望利息，詹姆斯不指望命中率一样，不可能的事。
但这种不可能的事在快船就发生了。
迈克-邓利维在科尔工作的第一天就提醒他，“你不要有太大压力，我们不会要求立刻赢球，我们的目标是着眼长远。”
老邓经过闵聪达的反复熏陶，终于变成了他曾经鄙视的样子。
科尔日常和快船球员的交流中得到了相同的答案。
只不过球员们都年轻气盛，发自内心想要赢球，总是输球很不痛快。
针对这样的情况，科尔没有着急上火给球员们安排大量战术训练。
而是着力于安抚球员们的情绪，告诉他们球队战术体系的改革是一个长远的计划。
“现在只是过度阶段，我们要有足够的耐心，从比赛到训练，慢慢领会传切战术体系的含义和作用。”
科尔担当进攻教练后所做的第一项工作不是马上画很多战术图让球员们去背，这是没有意义的。
他要首要工作，是将分享球，传球的理念传达给这些年轻人。
让这种理念深入到球员们的反射神