都需要向有关部门备桉。不过现在恒云公司的情况则不太一样，不说公司走到穷途末路了吧，但也确实很难，搞不好就直接申请破产了。
一破产，那就相当于裁掉了百分之百的员工。如果公司不破产，那就算一次性裁员百分之八十也不是不能接受。
当然，话是这么说，但这大规模裁员还是很麻烦的，中间还有很多环节需要打通。
罗尹一句话下来，他们这些高管得跑断腿了。人事部经理有些愁眉苦脸地开口：“可是杰克先生，如果我们一次性裁员这么多人，我们仓库里货物就没办法处理啊，这些是需要很多人手的……”恒云公司还有价值五百万的货物，想要把这些货物处理完毕，需要的人手可不少。
“那些货物啊，不用担心。我已经都处理好了。”罗尹直接道。听到老板这么说，人事部经理动了动嘴，最终还是点点头，什么都没说。
他不清楚罗尹是怎么处理的，但老板既然这么说了，他就只能相信老板。
裁员的事情说完后，罗尹又听了一些高管们的工作汇报，然后便直接挥了挥手。
“散会。”这个散会，让众人有些猝不及防。新老板的第一次正式会议，不应该说一些公司未来的发展方向，给大家画一画大饼什么