陈子凡倒是没有怪王进力，本来他就一个人当几个人在干，又得市场调研、又得外出谈各种合作、还得负责营销宣传…想培养几个新人也很正常。
现在星尘科技不比以前，那时候很多事一个人就能干得了，现在光商务谈判每天都不知道有多少次，以前王进力带领的小团队成员也都变成干部了。
每个人又带领了新的小团队，不然事情多的根本干不过来，原来的市场营销部也在逐渐分成市场部、营销部两个部门，负责的工作内容越来越细了。
营销部目前还是靠那批老员工在顶着，王进力来统筹全局，但这么下去肯定不行，得招收几个营销高手进来，陈子凡记忆中倒是有几个大名鼎鼎的：
雷布斯、卢韦冰、刘做虎…
但是没必要，他们能取得成功自然有他们的机遇，而且他们的行事风格也不一定适合星尘科技，所以陈子凡还是决定先以培养为主，再随缘招收员工。
这次的事情也属于偶然性事件，让营销部背
锅也有点不太合适，等安顿好所有工作后，陈子凡便继续回到了星尘工厂核心区自己的私人实验室中。
每次在这个地方他都能感觉到自己的思维处于高度活跃的状态，情绪也逐渐冷静下来，一些事情也