不觉中，无疆集团的形象也随之变得更加高大上。
此时此刻，中国长征火箭公司的员工们欣喜若狂，赵烨来到公司之后竟然宣布，计划把中国长征火箭公司的员工们纳入无疆集团薪酬体系。
所有人的工资将大幅度增长，最厉害的技术专家的工资甚至翻了上百倍。
虽然与美国还无法相比，但在中国，无疑是蝎子拉屎独一份。
赵烨希望通过高薪来刺激他们的工作积极性，同时吸引更多的人才加入中国长征火箭公司。
此外，之所以加工资，也是因为苏联人才的工资很高，月薪上万的很多，大家在一起工作，不患寡而患不均。
如果工资差距太大，会引起很多中国技术人员的不满。
试想，苏联人拿上万工资，而中国人只拿一两百块钱的工资，后者还会有心思干活吗？
一个小时过后，总经理办公室。
“赵总，伱给员工们提高工资，我不反对，但是一下却提高这么多，公司的压力可就太大了！”楚鹏皱眉道，他是中国长征火箭公司的总经理，原先是中国运载火箭技术研究院的院长。
赵烨笑了笑，简单向他解释了一下为何要提升中国科研人员们的工资。
楚鹏苦