的目标！
而作为可以延续生命或者生命质量的医生，经验的重要性也就是他们吃饭的本事，只是由于对于权威的盲目崇拜，也就导致了郑建国上辈子那样的遭遇——
乡镇医院里面由于患者极少而导致新来的医生经验偏少，于是经验偏少的医生给人看起病来就导致了治愈率的偏低，后果自然便是放大了患者对小医院的不信任，不信任进一步降低到小医院里就诊的患者，恶性循环由此开始。
而放到大医院里面，则正好与小医院相反，新来的医生有着充足的患者去接触，有充足的病例病理去分析用以增加自己的经验储备，于是治愈率上升后患者的信任度增加，口碑传出去也就带着更多的人到大医院里面看病，良性循环由此开始。
人的本质是趋利避害的，小医院里的口碑不好也就导致业绩下降，业绩下降也就让眼瞅着和自己差不多业务能力的医生吃香的喝辣的老医生或走或自己单干，最直接的后果便是各个乡镇上社区里的诊所医务室增加，进一步拉低了小医院的业务能力——
郑建国上辈子就是这么家小医院的急诊科主任，如果真是单纯的以金钱去衡量的话，每个月别说一万美元的薪水会让他心动，就是在这个基础上再去掉个零，他也会高兴到飞起来